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Zentrum Seeburg: Praktika im ersten Arbeitsmarkt

Auszubildende des Zentrums Seeburg nutzen die Chance, Praktika in externen Arbeitstrainingsorten zu absolvieren: Mehrere Monate sollen Lernende aus dem Arbeitsbereich Bödeli-Brocki Erfahrungen im Verkauf bei der Detailhandelskette Otto’s sammeln.

Die Filiale der Otto’s AG in Interlaken Ost bietet laut einer Medienmitteilung als Partner die Grundlagen für solche Einsätze ausserhalb des Seeburg-Betriebs. 27 Lernende würden in den Ausbildungsstätten des Zentrums Seeburg zum jetzigen Zeitpunkt im Rahmen von IV-Massnahmen ausgebildet: «Die Institution ist bestrebt, die Jugendlichen während der Lehrzeit unter Berücksichtigung der vorhandenen Ressourcen jedes einzelnen fit für die Wirtschaft zu machen.» Zusätzlich zu den Arbeitseinsätzen der Lernenden der Verkaufsabteilung des Zentrums Seeburg, könnten neu auch die Auszubildenden der Schreinereibetriebe des Arbeitszentrums ein externes Praktikum absolvieren: Hierfür habe die HTI Schreinerei AG als Partner gewonnen werden können: «Ziel des Zentrums Seeburg ist, sämtlichen Auszubildenden in allen Berufsbildern die Möglichkeit zu bieten, in den ersten Arbeitsmarkt hinein zu schnuppern. So sei die Institution stets auf der Suche nach Partnern in Ausbildungsangelegenheiten, welche bereit seien, den Lernenden einen Blick ausserhalb des geschützten Bereichs zu ermöglichen.

Die Integration in den ersten Arbeitsmarkt nach Lehrabschluss wird als eine grosse Aufgabe für verantwortliche Stellen und die Lernende selber bezeichnet: «Wer in einem geschützten Arbeitsplatz ‹gross› geworden ist und danach versucht, nach seinen eigenen Möglichkeiten in der freien Wirtschaft ganz oder teilweise Fuss zu fassen, hat es einfacher, wenn er bereits vorher in einem solchen Umfeld geschnuppert hat.»

Die Otto’s AG mit Sitz in Sursee habe eine traditionsreiche integrative Betriebskultur, verlautet im weiteren: Die zweijährige berufliche Grundbildung mit eidgnössischem. Berufsattest (EBA) würden in den Bereichen Detailhandel und Logistik angeboten.» So engagiere sich Gründer Otto Ineichen in diversen Projekten, so gegen die Jugendarbeitslosigkeit mit «Speranza 2000», für die Wiedereingliederung von ausgesteuerten Personen mit «Reap Schweiz Integrationsmanagement» oder für die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der «Stiftung Wirtschaft und Familie».

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